Consultorio Web sobre derecho laboral de Transporte Profesional gracias a la colaboración del despacho de abogados especialistas en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Pereira Menaut Abogados

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Si causo baja voluntaria en la empresa por problemas con mi empresa, ¿tengo derecho a paro?

No. La dimisión o la baja voluntaria no son consideradas un supuesto de situación legal de desempleo y, por tanto, no se tendrá derecho a una prestación contributiva de desempleo.

Es uno de los errores más habituales en la práctica. Sin embargo, el despido disciplinario (aunque fuera procedente) si es un supuesto que permite percibir el paro.

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